阿斯达（Asda）警告称，政府预算中的措施将成为该连锁超市的“沉重负担”，使其损失1亿英镑，并可能阻止其提高工资或招聘尽可能多的员工，目前该公司正努力扭转销售下滑的局面。

　　该公司是在上周五发出上述警告的。与此同时，由于股市投资者继续消化工党财政大臣雷切尔?里夫斯（Rachel Reeves）在首份预算中宣布的雇主国民保险缴款（NICs）变动的影响，其它英国零售商的股价受到了冲击。

　　玛莎百货（-4.8%）、京东体育（-2.6%）和乐购（-1%）等富时100指数下跌，跌至三个月来的最低点。在小型公司的富时250指数中，面包店连锁店Greggs（下跌6%）和酒吧集团Mitchells & Butlers（下跌7.7%）的股价也有所下跌。

　　监狱承包商Serco的股价在周五也下跌了近10%，成为富时250指数中跌幅最大的公司，此前该公司告诉投资者，雇主NICs的变化将使其每年损失约2000万英镑。

　　Serco宣布与澳大利亚政府内政部签订了一项重要合同，为在岸移民拘留设施和被拘留者提供服务，这也影响了该公司的股价。

　　阿斯达主席、玛莎百货（Marks & Spencer）和Topshop前老板斯图尔特?罗斯（Stuart Rose）表示，提高雇主的最低工资和调整税收起征点将产生“后果”，这意味着不排除价格上涨的可能性。

　　“如果你意外收到一张约1亿英镑的账单，即使你是一家像我们这样大的企业，也需要一些消化。因此，我们正在考虑其后果，但你不能排除通货膨胀的可能性，”罗斯勋爵告诉《卫报》。

　　罗斯补充说，上周预算的变化“对零售业来说是一个巨大的负担”，这意味着阿斯达将“不得不仔细审视每一项支出”，包括员工的年度加薪，并可能限制其雇佣的工人数量。

　　“我们看到全国最低工资水平有所提高，”他补充说。“我们希望吸引优秀的员工，但我们必须非常、非常努力地让员工负担得起。”

　　Asda正在努力扭转销售下滑和杂货市场份额损失的局面。截至9月底的三个月里，不包括燃料在内的总收入下滑了2.5%，至53亿英镑，而同店销售额比2023年同期下降了4.8%。然而，这比上一季度略有改善，当时4月至6月的销售额下降了6.4%。

　　这家英国第三大连锁超市正面临着来自阿尔迪（Aldi）等折扣店越来越大的压力，该公司承诺将再投入1300万英镑，以确保在圣诞节前的关键准备阶段有更多员工为顾客提供服务。在此之前，该公司曾在8月份承诺向门店投资3000万英镑，以改善客户服务和产品供应。

　　阿斯达表示，这项投资“已经产生了影响”，因为消费者注意到，7月至9月期间，商店和网上的产品供应有所改善。

　　得益于新学年开始前创纪录的销售旺季，乔治系列服装的同类销售额在本季度上升了4.9%。

　　就在阿斯达就预算措施的成本发出警告的几天前，该公司宣布了数百项总部裁员和重组计划，以求扭转业务。

　　这家零售商表示，将在利兹和莱斯特郡裁减475个管理职位，以在“充满挑战”的市场中“消除重复和简化结构”。剩下的员工也被告知，从明年1月起，他们将被要求每周至少在办公室呆三天。

　　罗斯表示，办公室协作是必要的：“我们是一家依赖团队合作的企业。就在线和Zoom呼叫而言，这些团队合作并不总是那么高效。”

　　阿斯达由亿万富翁伊萨兄弟（Issa brothers）和私募股权公司TDR Capital在一笔由债务推动的68亿英镑交易中收购，交易于2021年6月敲定。阿斯达一直在与高额利息、将系统与前所有者沃尔玛（Walmart）分离所需的大规模IT改革以及向便利店转型作斗争。

　　自去年9月共同所有人莫辛?伊萨（Mohsin Issa）退出执行职务以来，这家连锁超市一直没有首席执行官，由零售业资深人士罗斯（Rose）和大股东TDR Capital的合伙人罗布?哈特雷尔（Rob Hattrell）共同领导业务。哈特雷尔是该超市董事会的另一名董事。

　　此前曾要求伊萨辞职的罗斯表示，他对阿斯达的表现感到“尴尬”。

　　罗斯说：“我希望看到业务再次腾飞，所以我坚持我所说的。”“我们现在齐心协力，我们有一个优秀的管理团队。”

　　尽管如此，他表示，该公司仍在“积极”寻找新的首席执行官。

　　罗斯在接受《卫报》采访时表示，他希望“尽可能少地”继续自己经营这家公司，并补充说：“我们希望找到合适的人，见好就收。”