不确定性：影响加拿大应对COVID-19的市场、媒体和特殊利益

　　12月15日，加拿大前财政部长克里斯蒂亚?弗里兰（Chrystia Freeland）辞职，加拿大人有幸坐在渥太华圣诞哑剧的前排。她的辞职信直接针对总理贾斯汀·特鲁多管理国家财政和应对即将到来的政策威胁的能力。如果她想造成最大的伤害，她的表演是无可挑剔的。

　　立刻就有了选角的通知：自由党党团会议召开了；昏暗的镜头显示，焦虑的成员们聚在一起，考虑节目将如何进行。替补演员被召入内阁。在这一切中，首相变得羞于面对镜头。

　　评论员们用焦虑的评论填补了空白，评论政府在国家危机的阵痛中失败了。

　　这一事件表明，当民调数字下降、政府关键成员不再相互忠诚时，政治领导力是多么脆弱。

　　但是，尽管有危机的说法，但令人惊讶的是，我们对政治领导的信任程度是如此之高。需要明确的是，民主领导对我们的制度至关重要。然而，我们对个性和情节剧的文化痴迷可能会让我们相信内阁管理政府。希望不会。

　　内阁成员通常缺乏管理大型组织的经验或与其政策职责相关的技术专长；本届政府也不例外。

　　政客们也异常忙碌。内阁部长们必须严重依赖他人的专业知识来完成工作。据报道，弗里兰反对特鲁多任命她为财政部长的新任命，原因之一是没有一个有人员和资源支持她的部门。不足为奇;没有它们，她就无能为力了。

　　我们的政府体系非常稳定，这在很大程度上要归功于无党派和择优的公共服务。在大多数情况下，那些获得这些职位的人都是通过竞争获得的。他们通常在几年的时间里专门研究特定的文件。

　　当公务员不容易。他们在幕后工作，任务往往是吃力不讨好的。在流行文化中，公务员经常被嘲笑为容易出错（如果他们真的有工作效率的话）、薪酬过高、福利过多。任何成功的功劳都被他们的政治监督者拿走了。

　　更严肃的评论人士也提出了担忧。公共服务免于市场竞争；它的增长不受控制。公务员被批评为“向上”管理，对渥太华政治办公室的突发奇想做出反应，而不是向外面向公民。公共机构被认为过于以规则为基础，过于注重流程。

　　这些特征是为了保护某些价值，但在公共领域却不能很好地发挥作用。公共官僚机构被指责有中产阶级和加拿大中部的偏见。它们的组织复杂性使得责任不明确，目标模糊。

　　最近，这种怀疑变得更加不祥。在过去的8年里，对国家作用的怀疑一直在上升，现在与2025计划的作者和美国当选总统唐纳德·特朗普的支持者联系在一起。

　　英国前首相利兹·特拉斯（Liz Truss）称，公务员更关心的是宣传，而不是向民选官员提供基于证据的建议。

　　更为极端的观点包括关于非民选官员——暗势力——控制公共事务的阴谋论。尽管近年来极端主义观点有所上升，但这种极端主义在加拿大并没有那么明显。由于大流行期间受到各种威胁，首席公共卫生官谭惠兰（Theresa Tam）和包括弗里兰女士在内的几位内阁部长都得到了加强的安全保护。

　　这些威胁不仅令人深感不安，而且极端主义也不利于民主改革。在两极分化的环境中，极端的观点可能会使如何改善公共服务的细致观察变得更加困难。

　　如果没有一个称职和稳定的公共服务来执行民选官员的愿望，民主就不可能实现。明年，无论哪个政党或民选官员联盟组成政府，都应该对如何改善公共服务进行审查。与此同时，在我们知道这场闹剧何时结束之前，我们可能会更加感激我们拥有这种稳定的来源。