据《华盛顿邮报》报道，推特的信任和安全团队于11月10日举行了一次病假。

　　这是为了抗议马斯克最初无视他们的警告关于Twitter Blue的风险。

　　消息人士告诉《华盛顿邮报》，马斯克“推翻或制定了政策，因为他没有任何意见。”

　　据《华盛顿邮报》报道，11月10日，推特的信任和安全团队进行了一天的病假，以抗议埃隆·马斯克在平台上的安全措施。

　　《华盛顿邮报》称，这次抗议是由于马斯克在11月9日不顾他们的建议推出了Twitter Blue，团队士气下降引发的。Twitter Blue是一项每月8美元的订阅服务，为用户提供蓝色标记和专属功能。

　　一周前，该团队向马斯克发送了一份长达七页的文件，警告他的新徽章系统的危险，包括模仿和对哪些账号是真的、哪些是假的普遍混淆。

　　病假是一种有组织的抗议活动，员工在没有任何警告的情况下同时打电话请病假，以引起人们对急需关注的问题的关注。

　　抗议发生的同一天，推特的信任和安全主管约尔·罗斯在推特蓝色发布后辞职，他在《纽约时报》的一篇专栏文章中指出，马斯克“冲动的改变和对推特规则的冗长声明缺乏合法性”。

　　就在几周前，就在马斯克完成对该公司的收购的当天，他解雇了罗斯的前任维加亚·加德，后者领导Twitter的信任和安全团队长达11年之久。

　　推特没有立即回应记者关于此次病假的置评请求。

　　消息人士告诉《华盛顿邮报》，当马斯克向员工发出最后通牒，要么注册他的“硬核”Twitter 2.0，要么在周四17日下午5点前辞职时，信任和安全团队就在考虑集体辞职。人们“一边倒地一致认为马斯克不重视他们的工作。”

　　一位消息人士告诉《华盛顿邮报》:“似乎没有(信任和安全)战略，埃隆只是在没有任何意见的情况下推翻或制定政策。”

　　最近几周，Twitter Blue的推出已经暂停，因为用户目前无法注册这一付费服务。根据the Verge网站获得的会议记录，马斯克在周一与员工的会议上表示，在“我们确信不会发生重大模仿事件”之前，这项服务不会恢复。

　　上周，马斯克任命高管埃拉·欧文(Ella Irwin)为信任和安全部门的新主管。Irwin最初是在6月份以健康和Twitter服务产品副总裁的身份加入公司的，但在马斯克接手后不久就辞职了。

　　在不到50%的员工注册了Twitter 2.0后，欧文是马斯克请回来帮助说服其他人留在Twitter的领导者之一。