国际劳工组织(ILO)表示，由于不断飙升的通胀侵蚀了低收入者的购买力，降低了实际工资增长，各国政府需要出台支持措施，以吸收冲击，避免社会动荡的风险。

　　在周三(11月30日)发布的一份关于全球工资的新报告中，国际劳工组织就通胀对实际工资增长的影响发出了警告，今年出现了自2008年全球金融危机以来的首次实际工资负增长。

　　根据这份报告，预计到今年年底将达到8.8%的全球通货膨胀率已导致全球实际工资下降0.9%。在欧盟，2022年10月的年通胀率达到了11.5%，2022年上半年的实际工资同比大幅下降了2.4%。

　　在东欧，上半年实际工资下降了3.3%。油价下跌的主要原因是俄罗斯在乌克兰的战争和能源危机。

　　国际劳工组织总干事洪博在接受EURACTIV采访时表示:“尽管我们正面临多重危机，但毫无疑问，今天结束战争肯定有助于控制目前的通胀局面，从而缓解实际工资方面的紧张局势。”

　　与高收入人群相比，低收入群体尤其受到通货膨胀危机的影响。

　　洪博说:“低收入工人受到的冲击最大，因为他们工资的很大一部分被用于购买生活必需品，”而这方面的通胀上升得更快。他补充说，这直接影响了日益加剧的不平等。

　　他警告称:“如果收入最低人群的购买力得不到维持，收入不平等和贫困将加剧。”

　　洪博认为，需要出台配套措施，以避免社会动荡的风险。

　　他说:“政府必须增加社会对话，因为如果这种情况在2023年继续下去，我相当担心这可能会在世界各地引发更多的社会运动。”

　　这也是由于尽管危机仍在持续，但总体生产率有所提高，2022年是高收入国家实际劳动生产率增长与实际工资增长之间的最大差距，这是20年来的最高值。这种差异不太可能被长期忽视。

　　洪博说:“典型的例子是一些大型跨国公司从能源危机中获得暴利。”他补充说，有一种“不公平的感觉”。

　　该组织表示，各国政府可以采取更多措施支持工人应对生活成本危机，包括调整最低工资标准。

　　报告称:“在许多国家，似乎有提高工资的空间，而不必担心产生工资-物价螺旋上升。”

　　与此同时，国际劳工组织还建议使用其他工具来缓解家庭的生活成本危机，如基本商品代金券或降低增值税。