大卫·谢泼德森著

　　路透丰田汽车(toyota Motor)周三表示，将提高美国非工会工厂工人的工资。就在几天前，美国汽车工人联合会(uaw)争取到底特律三大汽车制造商大幅提高工资和福利。

　　该公司证实，从1月1日起，工资最高的小时工将获得约9%的加薪。其他非工会物流和服务部件员工的工资也在上涨。

　　这家日本最大的汽车制造商还表示，将把美国生产工人达到最高工资所需的时间从8年缩短至4年，并增加带薪休假时间。

　　媒体和组织项目劳工笔记(Labor Notes)早些时候援引一份公司文件报道了加薪和其他细节。

　　丰田汽车(NYSE:TM)北美执行副总裁克里斯·雷诺兹在一份声明中表示:“我们重视员工和他们的贡献，我们通过提供强有力的薪酬方案来证明这一点，我们会不断审查这些方案，以确保我们在汽车行业中保持竞争力。”

　　丰田在肯塔基州的生产工人的最高工资将上涨2.94美元，达到每小时34.80美元。

　　根据与通用汽车(纽约证券交易所代码:GM)、福特汽车(纽约证券交易所代码:F)和斯特兰提斯(纽约证券交易所代码:STLA)达成的新的初步协议，UAW工人在批准后将获得11%的工资增长，到2028年4月将获得25%的工资增长。UAW工人也将获得生活费调整。工人达到最高工资所需的时间将从8年减少到3年。

　　福特汽车公司UAW工人的最高工资最初将从每小时32.05美元提高到35.58美元。

　　多年来，美国汽车工人联合会一直试图组织大众汽车(Volkswagen)和日产汽车(Nissan)等外国汽车制造商在美国运营的汽车工厂，但未能成功。美国汽车工人联合会主席费恩说，他的目标是在底特律三巨头达成协议后，组织其他汽车制造商经营的工厂。

　　Fain周日表示:“赢得这一历史性合同后，我们最大的目标之一就是以前所未有的方式组织起来。”“当我们在2028年重返谈判桌时，谈判者将不仅仅是三巨头，还有五巨头或六巨头。”

　　美国汽车工人联合会拒绝就丰田加薪置评。