“今天，我们团结起来应对这些挑战，扩大女孩的声音，倡导一个让她们能够不受限制地茁壮成长的世界。在我们聚集在这里之际，让我们记住，投资于女童的教育、健康和福祉不仅是道义上的责任，也是对未来的明智投资。”

　　CSACEFA国家公共关系官员Margaret Nkire在发言中指出，为女孩的孩子举办的活动是一个机会，可以引起学校女孩的注意，激发她们对学习STEM的兴趣，并在未来可能从事工程和相关领域的职业，同时也可以让政府在科学技术的性别主流化方面做出更多努力。

　　Nkire说:“今天，拉各斯和尼日利亚的年轻女孩正在打破障碍，这是一个对女孩技术赋权进行更多投资的新时代，这将打破性别偏见。

　　“联合国可持续发展目标4的目标是为所有人提供包容和公平的优质教育，并促进终身学习机会，如果你限制女孩获得技术进步的机会，就会进一步扩大性别差距，阻碍一个国家的经济发展和全球进步，因为这不仅仅是女孩或妇女的问题，而是一个社会问题。”

　　此外，妇女技术赋权中心的创始人和执行主任Oreoluwa Lesi说，尼日利亚统计局的报告显示，在工程和技术课程中，女性占毕业生的22%，而男性占78%。

　　Lesi指出，就工作场所而言，统计数据显示，女性约占科技工作场所的20%。

　　莱西补充说:“在董事会层面，女性仍然是少数。无论是创业还是晋升到最高层，尼日利亚的领导层中都没有足够的女性，这对女性晋升到领导层来说是非常令人沮丧的。”

　　基础和中等教育部儿童指导主任Oladeji Olawole表示，该部的作用是监督这里发生的事情，并鼓励组织者，他们需要做得更多，并补充说需要改变关于女童教育的价值观，规范和文化方面。