路透曼彻斯特11月11日电(记者Jill Ellis) - - -前美国国家队教练吉尔·埃利斯(Jill Ellis)表示，国际足联(FIFA)的新薪酬规定为怀孕、领养和产假期间的女球员和教练提供了支持，这对一直在努力平衡孩子和事业的女性来说是一大步。

　　在本月早些时候国际足联理事会一致通过的规定中，球员至少14周的带薪产假已延长至教练，此外，当收养的孩子小于两岁时，球员和教练将有权享受8周的带薪休假。

　　非亲生母亲的女球员或教练将获得至少8周的家庭假。

　　新规定还将允许女球员在因月经问题缺阵训练或比赛期间获得全额工资，并鼓励球队允许女球员在执行国际任务期间与家人有更多联系。

　　埃利斯说:“(足球生涯)不应该只局限于做母亲或抚养孩子，它应该包括这些。”埃利斯曾在2015年和2019年执教美国女足赢得世界杯冠军。“如果我身边没有支持，我不可能做到这一点，也不可能维持我的职业生涯。

　　“这些都是让我们女性的生活真正正常化的一大步……这就是我们现在想要提供的，在俱乐部层面，在国家队层面，让职业球员有机会成为妈妈，”埃利斯补充道，她领导了2023年女足世界杯的国际足联技术研究小组。

　　根据新规定，俱乐部可以在注册期之外注册球员，以临时代替因怀孕、收养或探亲假缺席的女球员，而出于上述任何原因重返足坛的球员也可以在注册期之外注册。

　　由于严重的月经，球员将有权获得全额工资。

　　“当你以体育运动为生，在一个专业的环境中，我们必须考虑到女性的月经周期也会影响你履行职责的能力，”国际足联首席足球女子官萨莱·巴莱曼(Sarai Bareman)说。

　　“所以，重要的是我们要保护那些受月经周期影响的女性，而不是让她们在俱乐部的就业状况以及最终的赚钱能力面临风险。”

　　巴勒曼说，各足球协会还将鼓励女球员在执行国家队任务期间与家人保持联系，这对妈妈们来说是一个重要的举措，因为在世界杯期间，妈妈们可以离开孩子长达六周。

　　她说:“这对球员的精神和孩子都有很大的影响。”“所以，鼓励会员协会做出规定，或者允许这些母亲在训练营和比赛期间带孩子，这是非常重要的一步，不仅会支持女运动员，而且会支持我们这项运动中的所有运动员。”

　　关于球员身份和转会的新规定将于周六生效。

　　(洛里·尤因报道;托比·戴维斯编辑)

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