多米尼克·卡明斯（Dominic Cummings）的遗产今天得到了证明，工党几乎承认他在一件事上是正确的：公务员制度从根本上已经崩溃，正在损害英国。

　　当然，他们并没有像卡明斯先生那样用粗暴粗暴的措辞来表达，但他们对改革计划的宣布表明，保守党在过去几年里对白厅的不满并不是一个虚幻的借口。

　　保守党在过去五年的统治和公务员制度之间的斗争是有据可查的。从英国退欧之争，到对阻止船只的困惑，到反对减少移民，再到更明显的偏见信号，如彩色挂带和亲巴勒斯坦徽章。

　　在保守党和白厅之间的所有这些口头斗争中，工党总是不厌其烦地声称，他们只是政府在未能实现变革时“找借口”，或者是想象中的右翼“文化战争”的新前线。

　　然而，执政仅仅5个月，工党就意识到情况远非如此。

　　凯尔?斯塔默爵士（Sir Keir Starmer）在上周的盛大重新启动演讲中，敢于批评公务员工会对这个国家所需要的激进变革的态度，这引发了公务员工会的愤怒。

　　在松木工作室发表讲话时，首相警告说：“白厅有太多人安于有节制的经济衰退。”

　　这一言论立即遭到强烈反对，官员们指责他使用了“特朗普式的语言”。

　　一名公务员甚至向英国独立电视台的罗伯特?佩斯顿（Robert Peston）简要介绍说，这让我们那些未经选举、不愿工作的精英们想要“拔掉他的管子”，似乎这样做会赢得公众和政界的同情。

　　今天，副总理帕特·麦克法登（Pat McFadden）概述了新的计划，试图用硅谷科技初创企业的创业心态来改造白厅。

　　其中包括为新的地方中心提供1亿英镑的资金，这些中心将被允许遵循“测试和学习文化”，而不是第一次就追求完美，他们将有自由探索多种实现首选结果的方法，并给予自由尝试可能不成功的新方法。

　　麦克法登还模仿了卡明斯从典型的公务员招聘池之外招聘新人才的做法——媒体开玩笑地提到了卡明斯臭名昭著的“怪人和不合群者”竞选活动。政府似乎没有想过如何从一个臭名昭著的高收入行业吸引这些聪明的火花到工资低得可怕的公务员部门。

　　我认为这两种方法最终都注定要失败。1亿英镑在政府开支范围内绝对是杯水车薪。一种新的思维方式是受欢迎的，但“测试和学习文化”并不是白厅面临的最大问题。

　　与今天相比，我们曾经统治了世界三分之一的地区，而公务员制度却微不足道。在我看来，最大的三个问题是：太多公务员为自己创造工作；追求自己的议程，而这些议程受到太多法规和法律要求的影响；而且完全缺乏足够的政治投入和指导。

　　一个好的、低成本的开始将是显著增加每个部门的政治任命人数，以及特别顾问的人数和权力。

　　但撇开工党新计划的缺陷不谈，今天是保守党——尤其是卡明斯——多年来一直试图警告的一个重大让步。

　　我们的政治制度已经崩溃，公务员们不会放弃他们奢侈、悠闲和强大的生活方式，除非进行重大斗争。