“辅导礼物”计划将为护士、住院医师、护理人员、高级实践提供者和联合医疗专业人员提供免费辅导帮助提升他们的职业水平Nal和person部分生活

　　纽约2024年7月24日/美通社/——LHH旗下品牌EZRA今天推出了“辅导礼物”(Gift of Coaching)计划，在the Optimism Company创始人、畅销书作家、乐观主义者Simon Sinek的支持下，为1000名美国医疗工作者提供免费的专业辅导、支持和工具。从今年秋天开始，该项目将通过教练的力量为一个重要但服务不足的专业社区提供急需的支持，帮助参与者应对他们角色的独特压力和挑战。

　　西蒙·斯涅克，《纽约时报》畅销书《从为什么开始》和《无限游戏》的作者，讨论了以斯拉教练的礼物计划。

　　“这是一个事实

　　在线医疗工作者从事的是一些压力最大的工作，在指导、支持和领导力培训方面得到的服务最少。

　　西蒙Sinek，纽约时报畅销书作者从为什么开始和无限游戏．“我们一直告诉医生、护士和其他人

　　在线医护人员照顾病人，但谁在照顾他们呢?我很高兴EZRA为目前在美国医院工作的1000人提供免费指导和支持。这是一个

　　我们是时候做点这样的事了!”

　　根据美国疾病控制与预防中心(CDC)最近的一份报告，在2019冠状病毒病(COVID-19)爆发后，医护人员面临着前所未有的心理健康挑战，许多人都在与倦怠、焦虑和抑郁作斗争。研究人员比较了2018年和2022年的调查数据，发现46%的医护人员经常或非常经常感到倦怠，而2018年这一比例为32%，44%的人表示他们将在2022年寻找新工作。

　　“在以斯拉，我们相信每个人在教练的指导下都会变得更好——对于那些站在关爱他人第一线的人来说，这一点再正确不过了。我们已经看到，我们的培训使员工的工作绩效提高了52%，工作满意度提高了40%，”EZRA首席执行官尼克·戈德伯格说。“这项新举措为个人提供了一个安全的空间，让他们探索自己的挑战、机遇、目标和激情，同时对压力、工作与生活平衡和倦怠等因素产生可衡量的影响。”

　　“辅导礼物”计划旨在帮助那些原本无法获得辅导的医护人员，该计划将以英语和西班牙语提供，为参与者提供为期三个月的一对一辅导，重点是提高整体幸福感和专业表现。参与者将使用EZRA的专有工具EZRA MEASURE来跟踪他们的进度，以衡量该计划的个人和专业影响。

　　从7月24日星期三开始，医护人员可以申请辅导礼物计划。报名截止日期为9月30日。欲了解更多信息，请访问https://info.helloezra.com/the-gift-of-coaching。

　　一个布特以斯拉

　　EZRA是全球领先的虚拟培训和学习提供商，通过利用行为科学的力量打破障碍，使每个人都能获得专业的培训，彻底改变了企业对待员工发展的方式。

　　通过其2000多名世界级认证教练的全球网络，EZRA已经帮助127个国家的数千家公司和团队量化地提高了绩效，员工保留率和晋升率，交付了超过500,000次的课程。今天使用EZRA的公司包括阿斯利康、可口可乐、通用电气、卡夫亨氏、微软和Spotify。

　　EZRA成立于2019年，是LHH旗下品牌，也是全球领先的人才咨询和解决方案公司德科集团(The Adecco Group)的一部分。

　　欲了解更多关于EZRA的信息，请访问:https://helloezra.com。

　　一个布特LHH

　　LHH是一家综合性人才解决方案提供商，帮助个人、团队和组织为未来的工作做好准备。通过职业转型和流动、领导力发展和招聘解决方案，我们的端到端产品使我们能够在整个人才之旅中工作，帮助世界各地面向未来的组织和职业发展。

　　LHH在全球60个国家拥有8,000多名同事和教练，将全球基础设施与行业领先的技术和当地专业知识相结合，每年为15,000多家组织和近500,000名候选人提供帮助。

　　LHH是Adecco集团的全球业务部门，Adecco集团是全球领先的人才咨询和解决方案公司，总部位于瑞士苏黎世。

　　欲了解更多关于LHH的信息，请访问:https://www.lhh.com。

　　欲了解更多关于德科集团的信息，请访问:https://www.adeccogroup.com。

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　　Salonee高尔

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