(注:更多信息更新见第2-3、9-10段
首尔，9月11日(韩联社)——国家反腐败机构周一表示，在过去7年里，共发现了353起国家选举委员会(NEC)内部的雇佣违规行为。
7日，清廉委员会表示，正在对选举管理委员会的人事不正之风事件进行调查，并确认了58名通过非法手段被选管委聘用的人员。在这段时间内，在384名有经验的职位中，这一数字占15%。
公平交易委员会表示，已经对28名涉嫌反复或习惯性实施不正当雇佣行为的个人提出了投诉。检察机关还计划对其余312件案件进行调查。
委员会表示:“由于选举管理委员会在提供数据方面缺乏合作，我们无法评估非公务员职位的总体就业状况，也无法确定从事有经验的公务员职位的个人与其雇主之间的家庭关系或其他联系。”
公正委还表示:“为了追究非法聘用的责任，有必要由检察机关或警方进行彻底的调查。”
中央选举管理委员会面临裙带关系的批评，有人指控中央选举管理委员会前任和现任高级官员的几名子女通过父亲的影响获得了中央选举管理委员会的职位。
选举管理委员会对选举管理委员会进行了为期52天的现场检查。
此外，该委员会还向选委会提出了改善其招聘程序的建议，包括实施职位空缺的标准化方法和加强工作面试的筛选程序。
选举监督机构在宣布选举结果后表示，他们尊重选举委员会的检查结果，但不同意部分结果。
选举管理委员会在一份新闻稿中表示:“我们将密切关注调查机构的调查。”
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