据足球报报道，足协正在酝酿第三轮的降薪，男足国内球员的年薪比较高标准将降为税前300w，也就是说最终到手的可能只有160-170w之间，近来比较符合男足的现实情况。

　　二次降薪计划与争议近期中国男足在世预赛中表现不佳，甚至输给越南队，进一步坚定了足协降薪的决心。足协计划将税前年薪上限调整至300万，税后年薪约165万，月薪约13万至14万。这一标准虽低于首次降薪后的水平，但仍高于越南、泰国等国联赛球员收入。

　　中超联赛新一轮的限薪政策即将实行，这一政策对国内球员的薪资水平产生了重大影响。在新政下，国内球员的税前比较高薪被限定为300万元，外援的税前比较高薪则为200万欧元。这一限薪令被誉为中超史上最严格，它导致中超球员的薪水基本倒退回了15年前。

　　造成女足收入远低于男足中国男足工资的原因，确实与商业价值有关。女足的关注度相对较低，票房收入、电视转播权以及赞助收入等方面都远远不如男足。然而，这并不能成为忽视女足价值和贡献的理由。女足队员们在赛场上展现出的拼搏精神和不屈不挠的斗志，同样值得尊重和赞扬。

　　男足和女足的收入差距确实非常大，具体表现如下中国男足工资：女足收入情况中国男足工资：整体收入中国男足工资：2021年5月世界足联发布的官方报告显示，中国女足俱乐部平均年收入为110万美元，按35的汇率计算，总收入约695万元人民币。收入来源包括赞助商、协会、比赛收入、节目制作和播放等。

　　男足与女足在待遇和成绩上存在巨大反差，这种反差虽与历史上的重男轻女思想有相似性，但本质是足球市场化运作和资源分配失衡的结果，而非单纯性别歧视。收入差距悬殊男足：国脚年薪普遍千万以上，如李铁年薪600万-800万，里皮执教时年薪高达2300万欧元。男足队员即便成绩不佳，收入仍远超其中国男足工资他体育项目。

　　广州恒大男足主力降薪近90%、顶薪60万的举措，需从多维度分析其动因与影响。这一决策既是对俱乐部生存危机的直接回应，也是中国足球改革的关键尝试，其影响将辐射至俱乐部、联赛、球员及整体足球生态。对恒大俱乐部自身的影响：首先，球员流失与阵容重组不可避免。

　　广州队降薪情况广州足球俱乐部响应足协降薪令，制定新赛季薪资标准，一线主力队员比较高年薪60万，每月5万；预备队、梯队最低年薪6万，每月5千。这一薪资水平与当地快递员收入相比，部分球员基本工资确实较低，引发网友调侃。

　　母公司财务危机下的生存压力恒大集团作为俱乐部母公司，正面临严重的债务危机，地产板块的困境直接导致对足球俱乐部的资金支持大幅缩减甚至中断。俱乐部过去依赖集团“输血”维持高薪体系，但当前母公司自身难保，迫使俱乐部采取“断崖式”降薪策略。

　　广州队主力球员年薪60万封顶，为何会出现大幅降薪？好球员月薪五万，一般学徒月薪五千，这在当前各行各业的薪酬标准中算是高的了。足球也是一项职业，也得符合国情。至于说象中国女足那样踢出了成绩，为国争光，奖金单发，给多少都没意见。工资是工资，奖金是奖金，必须和绩效挂钩，不能花冤枉钱。