根据斯坦福数字经济实验室的报告，过去三年间，美国受人工智能影响行业中年轻专业人士的就业机会数量下降了13%。研究人员警告称，智能技术正在迅速重塑初级职场新人的职业前景。

　　这一数据加剧了人们的担忧：由于自动化导致行业萎缩，近期大学毕业生难以在这些领域找到工作。题为《煤矿中的金丝雀？关于人工智能近期就业影响的六个事实》的报告警告称，随着人工智能应用加速，这些早期迹象可能预示着更广泛的劳动力市场动荡。

　　该研究指出软件开发、客户服务、会计和行政支持是受影响最严重的行业。

　　22至25岁劳动者受到的影响尤为显著，自2022年底以来这些岗位的就业率下降了6%。初级软件开发人员遭受的冲击最大，该年龄段的招聘岗位数量减少了20%。

　　相比之下，资深员工受到的影响较小。事实上，在四个最脆弱的行业中，2022年以来年长劳动者的就业率反而增长了6-9%。

　　而在受人工智能驱动自动化影响较小的领域，如物流、维修及其他实操性行业，年轻劳动者的初级岗位数量增长了6-13%。

　　报告还强调，在人工智能主要替代人工任务的岗位上，年轻专业人士的就业率正在下降；而在人工智能发挥辅助性作用的职业中，就业率呈现增长趋势。

　　研究人员考察了其他经济因素是否可能导致这些变化，但最终得出结论：人工智能驱动的自动化是推动这一趋势的主要因素。

　　这些变化在2022年底变得尤为明显，恰逢生成式人工智能工具迅猛崛起。研究显示，当年11月ChatGPT的公开上线标志着转折点，被视为近期劳动力市场调整的主要推动力。

　　该报告援引了美国最大薪酬软件提供商ADP的数据，该机构追踪数万家企业中数百万劳动者的就业情况。