1、盟市及以上机关（参公单位）职位2021年内蒙古公务员考试简章：笔试合格分数线划定为50分。旗县及以下机关（参公单位）职位2021年内蒙古公务员考试简章：笔试合格分数线划定为45分。“艰苦边远地区事业编制人员”职位：笔试合格分数线划定为40分。“优秀嘎查村（社区）党组织书记”职位：笔试合格成绩分数线划定为45分。

　　2、实际进面分数（竞争核心）普通岗位笔试进面分数线（总分200分）通常在120-135分之间2021年内蒙古公务员考试简章，但具体因岗位热度而异：热门岗位：如市直部门或竞争激烈2021年内蒙古公务员考试简章的职位2021年内蒙古公务员考试简章，进面分数可能达140分以上；偏远基层岗或定向岗：分数可降至110分左右；实例借鉴：2023年呼和浩特市直部分岗位进面分数线约为130分。

　　3、年内蒙古公务员笔试合格分数线如下：盟市及以上机关（参公单位）职位为50分；旗县及以下机关（参公单位）职位为45分；“艰苦边远地区事业编制人员”职位为40分；“嘎查村（社区）党组织书记”职位为45分。

　　国家公务员局-2021内蒙古国考如何确定参加面试和专业能力测试的人员名单 笔试成绩公布后，中央公务员主管部门将根据《招考简章》确定的面试人员比例，从达到笔试最低合格分数线的考生中，按照成绩从高到低的顺序，确定各职位参加面试和专业能力测试的人员名单。

　　年国考面试和专业能力测试的人选确定方式如下：人选确定规则中央公务员主管部门依据《招考简章》规定的面试人数与计划录用人数的比例，按笔试成绩从高到低排序，确定各职位参加面试和专业能力测试的人员名单，并在考录专题网站公布。

　　核心依据：中央公务员主管部门根据《招考简章》中规定的面试人数与计划录用人数的比例，按笔试成绩从高到低排序，确定各职位的面试和专业能力测试人选。关键条件：考生需达到笔试最低合格分数线，且排名在规定比例范围内。信息发布：入围名单通过考录专题网站公布，考生需及时关注。

　　确定依据：中央公务员主管部门根据《招考简章》中规定的面试人数与计划录用人数的比例来确定人选。确定顺序：按照笔试成绩从高到低的顺序，确定各职位参加面试和专业能力测试的人选。结果公布：确定的人选会在考录专题网站上公布。

　　培养目标不同 选调生的培养方向主要是党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的人选；而公务员一般招考的是非领导职务的国家公务人员。（3）选拔程序不同 选调生的选拔采取本人自愿报名、院校党组织推荐、组织（人事）部门考试考核相结合的办法；而公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行，不需要院校党组织推荐。

　　选调生是公务员的一种，录用后直接为公务员编制。但与普通公务员还是有一定区别的。选调生是省委组织部的后备领导干部，放到基层锻炼，人事权归省委组织部管辖，委托接收单位考评。调动范围是全省建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团。可以理解成一种特殊的干部身份。

　　选调生当年参加单位的年终考核。招考录用的公务员不参加当年考核。二者的区别在于：满两个考核年度，上调一级级别工资；满5年考核年度，上调一级职务工资。一句话：选调生工资长得总比新录用的公务员早一年。

　　选拔程序不同。选调生的选拔采取本人自愿报名、院校党组织推荐、组织（人事）部门考试考核相结合的办法；而公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行，不需要院校党组织推荐。培养管理的措施不同。

　　不同点主要有：一是报名条件不同。选调生的报名条件除符合国家公务员的报名条件外，还要求是学生干部、有志于从事党政工作、服从组织安排的本科以上优秀毕业生；二是培养目标不同。选调生的培养方向主要是党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选。三是选拔程序不同。