【编者按】在聚光灯照不到的幕后，有一群媒体工作者正默默承受着行业高速运转带来的压力。这份最新调查报告揭开了韩国媒体制作团队的真实生存状态：平均每周工作近50小时，超四分之一员工连书面合同都没有，近半数人曾连续工作12-17小时。当我们在享受精彩节目时，或许不曾想到，有制作人曾连续工作28小时，每5名编剧中就有1人遭遇临时解约。这些数据不仅是行业警示，更是对劳动者尊严的叩问。让我们透过数字，看见那些撑起文化产业的隐形脊梁。

　　最近一份官方机构报告显示，本土媒体制作人员长期处于超负荷工作状态，其中四分之一的雇佣合同竟连书面文件都没有。

　　针对各媒体制作人员工作环境的最新调查显示，在2024年1月至8月调查期间，他们平均每周工作49.9小时。约56.9%的受访者表示每周工作40-52小时，17.3%工作53-60小时，另有11.9%每周工时超过60小时。

　　韩国法定每周工作时间为40小时，最长可延长12小时。

　　制作人工作时长居首，平均达56小时；编剧52.6小时，美术组50.5小时，技术人员46.3小时，后期制作人员46.1小时。综艺节目工作人员平均52.4小时，电视剧组49.5小时，教育类节目团队47.7小时。

　　女性员工平均工时51.2小时，高于男性同事的48.8小时。

　　数据显示47.6%的受访者曾连续工作12-17小时，更有20.4%经历过24小时以上不间断工作。被问及最长连续工作时长，受访者平均值为19.7小时。

　　制作人平均连续工作28.6小时令人震惊，编剧23.4小时，技术人员16.4小时，美术组16.1小时，后期人员15.5小时。

　　值得关注的是，口头劳动合同比例高达26.2%，虽较2023年的35.5%有所下降，仍有34.4%的受访者表示曾仅凭口头约定工作。

　　即便签订书面合同者中，也有34.2%签署的是自由职业协议。

　　约9.2%受访者在合同期内遭遇解约，其中编剧群体达19.9%，制作人15.9%。节目停播与预算削减是最常见原因。

　　最终，超过半数的受访者（51.2%）对工作稳定性表达了不满。