编者按：韩国最新薪资数据揭开残酷现实！月入2800美元的高收入群体已接近三成，但每五人中就有一人仍在温饱线挣扎。这份震撼报告不仅展现专业科技领域过半从业者月薪轻松过万的盛况，更揭露餐饮零售业近一成工作者收入不足万元的生存困境。教育背景成为收入分水岭——大学学历者主导工程师与教师行业，而中学学历群体大多困在清洁维护等基础岗位。当最低工资标准持续上调，银发族就业浪潮却意外推升高龄低收入比例，这场收入冰与火之歌正在重塑韩国社会格局！

　　韩国政府周三发布的数据显示，近三成工薪族月收入突破400万韩元（约合2.8万元人民币），同时另有20%群体收入仅为其半数，凸显雇员收入两极分化持续加剧。

　　数据统计部公开资料表明，27.5%工薪阶层月收入不低于400万韩元。其中11.2%人群月薪位于400-500万韩元区间，16.3%群体月收入超500万韩元，较去年同期上升1.4个百分点。

　　然而近五分之一（19.5%）工作者月收入不足200万韩元。

　　按收入区间划分，200-300万韩元收入群体占比最高达30.6%，400万韩元以上群体（27.5%）与300-400万韩元群体（21.9%）分列二三位。月收入100-200万韩元者占9.9%，不足100万韩元者占比9.6%。

　　从教育背景看，中学学历以下群体中，23.9%从事清洁、建筑维护等简易劳动，农林牧渔及餐饮服务（6.7%）紧随其后。

　　高中学历者主要集中于餐饮服务（9.6%）、零售销售（8.2%）及驾驶配送类设备操作（7.8%）。

　　大学学历群体中，教育专家占比7.4%居首，工程师与技术专家以6.9%次之。

　　该部门指出最低工资标准与名义工资上涨推升高收入劳动者比例，同时强调百万韩元以下收入群体扩大主要源于政府推行的老年就业计划及看护类社区福利岗位。

　　分行业观察，专业科技服务领域超400万韩元收入者占比最高（51.1%），信息通信（50.1%）与金融保险（49.4%）分列其后。

　　截至四月，韩国雇员总数达2880万人，较去年同期增加19.4万人。