【编者按】在全球化与多元文化交织的今天，企业社会责任与政策导向的碰撞屡见不鲜。近期，美国电信巨头AT&T为推进商业收购，公开承诺终止企业内部多元、公平与包容（DEI）项目，引发行业震荡。这一举动并非孤例，在特朗普政府推动下，多家电信企业为通过监管审批纷纷调整DEI战略。商业利益与社会价值的博弈，政策风向与企业选择的联动，折射出美国社会深层的文化政治角力。当资本扩张遇上意识形态之争，企业如何在合规与价值观间寻找平衡？以下报道将揭开这场暗流涌动的产业变局。

　　华盛顿12月2日电：美国无线运营商AT&T在致电信监管机构的信函中声明，已承诺终止企业内部多元、公平与包容（DEI）项目。此举正值该公司寻求特朗普政府批准其收购无线频谱资产的关键阶段。

　　2024年11月，AT&T以10.2亿美元协议同意向美国蜂窝公司收购部分无线频谱许可证，该交易需获联邦通信委员会批准。特朗普任内的FCC已将终止DEI项目作为批准电信企业交易的前置条件。

　　FCC主席布伦丹·卡尔指出，AT&T本周二的信函确认了其今年早前宣布的承诺——终止所有DEI相关政策。

　　AT&T在信中明确表态："公司目前及未来均不会设立任何专注于DEI的职能岗位。"

　　今年7月，无线运营商T-Mobile美国公司为推进两项重大交易获批，同样宣布终止DEI项目。其中涉及以44亿美元收购美国蜂窝公司几乎所有无线业务，包括客户群、实体门店及30%频谱资产。

　　FCC同期还批准了T-Mobile与KKR成立合资企业收购互联网服务商Metronet的交易。该运营商业务覆盖17个州超过200万家庭与企业用户。

　　5月，威瑞森通信在承诺终止DEI项目后，终获FCC批准其200亿美元收购光纤互联网提供商Frontier通信的交易。

　　被特朗普于1月任命为主席的共和党人卡尔，2月曾告知康卡斯特集团将启动对NBC新闻母公司推进DEI项目的调查。今年1月，特朗普签署全面行政令废除美国政府DEI项目，并持续向私营领域施压要求同步跟进。