【编者按】AI风暴席卷职场！麻省理工最新研究揭示：全美12%岗位已被AI锁定，1.2万亿美元薪资悬于一线。从硅谷码农到华尔街分析师，从医疗文书到客服代表，没有哪个白领敢说自己是“铁饭碗”。更惊人的是，微软报告直接点名翻译、历史学家、空乘等20类职业最危险，而抽血师、殡葬从业者反而稳如泰山。这场变革已不是未来预言——亚马逊今年裁员1.4万人时直言“AI带来颠覆性进步”。当特朗普豪掷千亿争夺AI霸权，当杨安泽警告“CEO们正用AI替代基层员工”，我们是否该思考：在冰山指数预警的巨变前，是坐等被浪潮吞噬，还是主动驾驭新技术？

　　支持者与质疑者达成共识：随着人工智能技术日益精进，能够替代人类执行的工种范围持续扩大，这项技术注定将剧烈重塑美国劳动力市场结构。

　　麻省理工学院最新研究显示，AI目前已能替代12%的美国劳动者，涉及薪资总额约1.2万亿美元。

　　《新闻周刊》已联系研究团队成员获取进一步解读。

　　美国经济正全力押注AI研发与应用，过去十年民间投入逼近5000亿美元。政府扶持力度同步加码，前总统特朗普曾承诺投入数百亿美元用于AI及关联能源投资，直言要让美国成为“人工智能毋庸置疑的全球领导者”。

　　然而狂热之下暗流涌动——担忧者指出AI将引发劳动力市场空前震荡，不仅替代重复性蓝领岗位，连设计与编程等技术工种也难逃冲击。

　　今年席卷职场的裁员潮已现AI踪迹：亚马逊宣布裁员1.4万人时，特别强调AI技术取得“颠覆性突破”。

　　MIT研究者采用“冰山指数”衡量AI对劳动力市场的渗透程度。

　　通过分析3000个县的923种职业、1.51亿劳动者及3.2万项技能，研究者预测出AI能力与人类职业技能的重合速度。

　　但团队强调12%是“技术替代可能性”而非“实际岗位削减”，最终影响取决于“企业战略、劳动者适应与政策选择”。

　　研究指出：“当前AI应用集中在占劳动力市场2.2%薪资价值的技术岗位，但其技术能力已覆盖11.7%劳动力市场的认知与行政任务。”

　　这些领域最易受冲击：

　　计算与技术——「软件工程师、数据科学家、分析师、项目经理等当前AI应用最集中的领域」认知工作——包括财务分析与行政协调金融、会计及类似商务服务岗位专业服务领域——涵盖医疗管理等行业

　　微软七月发布的研究更完整揭示AI高危职业，根据20万用户与Copilot对话分析得出“AI适用度评分”：

　　口译与笔译

　　历史学家

　　空乘人员

　　服务类销售代表

　　作家与撰稿人

　　客服代表

　　数控工具程序员

　　电话接线员

　　票务代理与旅行文员

　　广播主持与电台DJ

　　这些职业暂时安全：

　　抽血师

　　护理助理

　　危险物料处理工

　　油漆工、泥水匠等辅助工

　　殡葬从业者

　　工厂系统操作员

　　口腔颌面外科医生

　　汽车玻璃安装维修工

　　船舶工程师

　　轮胎修理工

　　十月的参议院报告更发出警告：新兴技术可能在未来十年摧毁近1亿个美国岗位。这份由ChatGPT辅助完成的研究列出替代率排行榜：

　　快餐柜台员 89%

　　客服代表 83%

　　搬运工 81%

　　零售销售员 62%

　　理货员 76%

　　收银员 59%

　　普通文员 66%

　　运营经理 47%

　　行政助理 80%

　　居家健康助理 40%

　　清洁工 61%

　　注册护士 40%

　　会计文员 76%

　　餐厅服务员 53%

　　卡车司机 47%

　　会计师 64%

　　个人护理员 25%

　　组装工 61%

　　软件开发员 54%

　　教学助理 65%

　　MIT研究结论：“冰山指数为关键决策提供量化的情报支撑——何处投入培训、优先提升哪些技能、如何平衡基础设施与人力资本。它既揭示技术行业的可见震荡，更预警水面之下的深层变革。在AI重塑工作形态前做好预案，才能化冲击为可控过渡。”

　　企业家杨安泽直言：“我接触的CEO们普遍表示正在缩减规模，特别是用AI替代初级员工。从岗位消失到现实割裂，从身份盗用到招聘规则异化，人们对AI负面影响的关注远远不够。”

　　关于AI影响的预测仍存巨大分歧。乐观派认为将实现岗位转型而非大规模消失，但麦肯锡的预估令人心惊——AI能完成美国40%职业的工作任务，此前该机构曾预测到2030年三成岗位将被自动化替代。