【编者按】在日本社会深陷过劳死阴云的当下，新任首相高市早苗竟提出放宽加班限制的惊人之语，瞬间引爆全民争议。日本劳动组合总联合会会长芳子智子直斥其"不可接受"，这场关乎2700万劳动者生命健康的拉锯战，折射出日本职场文化的深层痼疾。当"为企业效忠"的传统观念遭遇现代劳动人权理念，当首相扬言要"像役马般工作"的狂热遭遇逐年攀升的过劳死数据，这场博弈早已超越政策之争，成为检验文明社会的试金石。我们不禁要问：经济发展的代价，是否注定要用劳动者的血泪来换取？
日本最大工会联盟负责人周四驳斥了首相高市早苗希望放宽加班限制的意愿，警告此举将违背近期推动的工作方式改革浪潮。
"这绝对不可接受！"芳子智子在首相指示劳动大臣研究松绑规定后的记者会上掷地有声。
本周二就任首相前，高市早苗曾掀起舆论风暴——她扬言在自己字典里删除"工作生活平衡"这个词组，并要求身边人"像役马般拼命工作"。
"我们绝不能允许上调加班上限！"连合会长芳子强调，现行标准已逼近过劳死风险激增的临界点。
自2019年起，日本实施加班管制，规定年度上限720小时，若含假日加班则每月不得超过100小时。
由于法规实行五年需进行检讨，前政府曾在政策蓝图承诺将进行"全面评估"。
高市早苗本周初指示厚生劳动大臣上野贤一郎，任何放宽措施都必须充分考虑劳动者健康与个人意愿。
"在实现零过劳死和推进工作方式改革的道路上，我们才走完一半征程。"日本劳动组合总联合会会长芳子的话语中透着沉重。
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