【编者按】当名校光环撞上就业寒流，这群手握文凭的年轻人正经历着理想与现实的残酷割裂。他们曾在图书馆挑灯夜读，在实习中积累履历，却发现自己被困在「毕业即失业」的魔咒里。数据显示，美国大学毕业生失业率创九年新高，白领岗位的承诺首次在现代史上失效。从时尚博主到科技新贵，从咨询精英到教育从业者，无数个克里斯蒂娜在领英上疯狂投递，在父母的沙发上陷入自我怀疑。这不仅是个人命运的转折点，更是整个世代面临的系统性危机——当人工智能吞噬初级岗位，当雇佣市场进入「低离职低招聘」的僵局，那些曾被许诺的光明未来，正在求职邮件石沉大海的寂静中逐渐褪色。

　　手握乔治城大学文凭和多段实习经历的克里斯蒂娜·萨尔瓦多，原以为此刻该在纽约时尚美妆界开启职业生涯。但现实给她浇了盆冷水：她根本找不到工作。

　　这个23岁姑娘自春天毕业以来，投递了上百份简历，参加了数十场职业通话，却始终与全职工作无缘。如今她只能靠申请零工维持生计。

　　"每当有人问"你现在在做什么"，我都感觉特别糟心，"这位佛罗里达女孩对CNBC坦言，"我只能整天窝在父母家里刷领英。"

　　越来越多的数据证明，萨尔瓦多的困境并非个例。年轻大学生们正遭遇前所未有的求职寒冬，在疲软的劳动力市场中承受着最沉重的打击。

　　今年夏季发布的研究报告中， Burning Glass Institute首席经济学家加德·莱瓦农团队发现：现代史上首次，学士学位失去了通往白领工作的"基本承诺"。从校园到职场的黄金通道，正在失去往日光彩。

　　经过对联邦数据的深度挖掘，莱瓦农指出：与其他学历群体相比，20-24岁拥有学士学位的年轻人正经历着史上最严峻的失业危机。

　　在短视频平台TikTok上，应届毕业生们将求职血泪史变成了新型创作题材。他们记录着搬回父母家的窘迫，吐槽着"初级岗位要求三年经验"的荒诞，质问着企业已读不回的冷暴力。

　　"我感觉自己落后了，"波士顿学院应届毕业生迈克尔·哈特曼坦言。在近十个月求职无果后，这位经济学学士甚至开始求助通灵者预测职业轨迹。

　　美联储主席杰罗姆·鲍威尔几周前承认，年轻人正面临前所未有的就业难关。他指出的"低离职低招聘"环境，对职场新人尤为不利。

　　莱瓦农分析，危机部分源于获得学士学位的年轻人比例持续攀升，但市场对高学历人才的需求却未能同步增长。更雪上加霜的是，人工智能的崛起正在吞噬初级知识型岗位。

　　斯坦福大学八月发布的震撼研究显示，22-25岁从事AI高危职业的年轻人，就业率自2022年来暴跌13%。从沃尔玛到埃森哲，企业高管们直言技术革命将彻底重塑人力结构。

　　"这几个月压力大到窒息，"21岁的博伊西州立大学传播系学生艾玛·扎特库拉克表示。她在满额课业与两份兼职间见缝插针地安排面试，"已经很久没有感受过平静了。"

　　然而并非所有毕业生都感受到同等冲击。

　　求职网站Indeed数据显示，软件开发岗位数量仅达疫情前66%，而护理岗位却逆势增长16%。该平台北美经济研究总监劳拉·乌尔里希指出："这是真实存在的现象，但影响程度因行业而异。"

　　但焦虑确有缘由——穆迪分析显示，过去六个月裁员行业数量超过增员行业，这种景象通常只出现在经济衰退期。风险投资公司SignalFire统计更揭露残酷现实：2019至2024年间，科技巨头对应届生招聘暴跌超50%，初创公司也骤减47%。

　　24岁的朱莉娅·瓦塞德科娃婉拒了所有社交邀约，把时间金钱都投入求职鏖战。"这简直耗尽了所有精力，有些日子感觉找工作本身就是份全职工作，"这位英语专业毕业生苦笑，"除了投简历，我几乎没有了生活。"