根据加州大学伯克利分校、洛杉矶分校和河滨分校劳工研究人员周一发布的报告，加州工会代表的在职人员比例保持相对稳定，这与全国工会会员总体下降的趋势相反。

　　该报告分析了美国人口普查局和劳工统计局收集的数据，发现过去二十年中加州工会覆盖率始终维持在16%至18%之间。

　　在研究人员分析的最新年份2024年，这个"金州"的267万工会代表工人占其劳动力总数的16.3%。

　　加州大学伯克利分校劳工中心低薪工作项目主任、报告合著者恩里克·洛佩兹里拉表示，工会只有通过持续的新组织活动才能维持这些数字。

　　"加州的工会非常活跃，确实一直在努力继续组织工人，这一点在数据中得到了体现，"洛佩兹里拉说。

　　报告显示，成功的新组织活动集中在医疗行业（大型医院）以及星巴克和其他零食与非酒精饮料场所，许多新会员由服务雇员国际工会代表。

　　例如，圣地亚哥夏普大都会医院的活动——2024年申请工会代表的第二大工人群体——成功举行了选举，覆盖约2100名工人。

　　然而，一些工会报告了衰退情况。报告称，由于超市自动化，联合食品和商业工人协会报告的员工人数急剧下降。而州内电视电影制作的收缩已经放缓，影响了由国际戏剧舞台员工联盟代表的线下工作人员。

　　全国工会会员人数在1980年代和1990年代初急剧下降，这是由于自动化、汽车和钢铁等高度工会化行业的大规模裁员、雇主反工会努力日益成功，以及工会难以成功组织的服务行业急剧增长所致。

　　1980年代和1990年代，工会会员在所有工人中的比例急剧下降。

　　近几十年来逐渐下降的趋势持续，全国工会代表工人的比例从2004年的13.8%下降到2024年的11.1%，根据报告中分析的数据。

　　但是，尽管美国整体持续稳步下降，加州和其他几个州自那以后通过组织活动的激增，设法将会员人数保持在一定水平。

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　　有涨有落。大约五年前，该州的工会密度数字上升到17.6%，这是由于护士、电工、动画师、滑板车机械师和大学研究人员等各种职业的成功组织活动推动的。

　　报告称，自那以后，它下降了一个多百分点，至16.3%，但总体密度大体保持稳定。

　　今年，工会可能面临更多衰退，特朗普第二任期政府采取行动削弱联邦监管机构，包括国家劳工关系委员会，并解雇数万名联邦工人。