【编者按】当全球目光聚焦于AI对白领岗位的冲击时，一场更沉默的风暴正在美国蓝领阶层中蔓延。尽管政府高调宣扬“蓝领复兴”，最新就业数据却揭示出制造业、运输业等传统支柱行业岗位持续流失的残酷现实。从贸易政策摇摆到自动化浪潮席卷，从产业外迁到劳动力供给萎缩，多重压力正将蓝领劳动者推向十字路口。这篇报道以冷峻笔触拆解数据背后的结构性危机，让我们看到：在技术革命与全球化夹击下，那些曾支撑美国梦的坚实臂膀，正站在时代转型的断层线上。（编者按完）

　　2025年的劳动力市场讨论明显带着白领阶层的色彩，人工智能被塑造成美国劳动力的主要长期威胁。

　　AI每天能编写数十亿行代码，并以人类无法企及的规模和速度处理其他重复性认知工作，这种担忧并非空穴来风。最近几周亚马逊等企业宣布的大规模裁员中，AI已被多次提及。

　　然而，就在人们为硅谷和华尔街员工可能遭遇的困境焦虑不安时，一场更寂静的危机正在美国蓝领阶层中蔓延——尽管现任政府承诺并努力推动建筑、制造业等标志性行业复兴。

　　白宫向《新闻周刊》表示：“重振美国人在特朗普首个任期内经历的蓝领繁荣，是本届政府自上任首日就确立的首要任务。”同时列举了2025年实际工资和制造业产值的改善。

　　劳工部最新数据让就业问题显得尤为尖锐。延迟发布的9月就业报告显示总体招聘人数有所增加，令人鼓舞，但蓝领就业的长期下滑并未暂停。

　　在可被广义归类为“蓝领”的五大行业群体（制造业、采矿与伐木业、运输仓储业、公用事业和建筑业）中，仅建筑业在9月出现增长。建筑行业增加的1.9万个岗位，远不足以抵消运输业2.53万个月度岗位流失，以及制造业进一步减少的6000个岗位。

　　同比变化显示，自1月以来年度薪资跌幅持续加速（虽属长期趋势延续），并使蓝领岗位增长自疫情以来首次跌入负值区间。

　　奥巴马执政时期的劳工部首席经济学家海蒂·谢尔霍尔兹向《新闻周刊》坦言，美国蓝领工人的就业环境确实在恶化。

　　“4月至9月间，商品生产行业（制造、建筑、伐木、采矿）流失了7.2万个岗位，其中制造业占5.8万个。”她补充说，部分属于蓝领范畴的服务业“步履蹒跚”，仅靠医疗保健行业的增长勉强支撑。

　　苏黎世大学劳动力市场专家大卫·多恩指出，多个蓝领领域特别是建筑业的就业增长已陷入停滞甚至倒退。

　　“该行业对整体经济减速高度敏感，”他告诉《新闻周刊》，“而当前美国政府日益收紧的移民政策很可能限制了劳动力供给。”

　　至于制造业，多恩认为特朗普关税政策对就业的直接影响“难以剥离”，但他怀疑这些政策是否“带来了任何持续的岗位增长”。

　　经济与政策研究中心联合创始人迪恩·贝克直言，关税政策是导致不确定性及“需求整体疲软”的主因，正是这种疲软使得蓝领行业招聘趋于谨慎。

　　“企业不愿在无法预知六个月后关税政策的环境下投资，更不用说三五年后。”他对《新闻周刊》表示，“同时关税掏空了消费者口袋，抑制了需求。”

　　尽管数据显示美国蓝领招聘环境恶化，但从更宏观视角看，这是2025年开始的加速下滑而非突然崩盘。除特朗普政策（贸易、移民等）影响外，从产业外迁到自动化的外部因素，注定在可预见未来持续冲击蓝领工作。

　　经济学家奥利·阿申菲尔特指出了一个启示性悖论：尽管制造业就业下降，但今年行业产出却在上升——他称这证明即使工厂工人减少，生产效率仍在提升。

　　“这种转变或许不可避免。制造业机械化实在太容易了，”他补充道，“那些传统好工作不会再回来了。”

　　贝克表示，制造业占总就业比例逐渐下降“已是五十多年来的常态”，因为劳动力需求已转向医疗、教育等更侧重服务型经济的岗位。

　　“特朗普并未着手解决这些问题，”贝克说，但他也承认，“不清楚他能做什么。”