nclick="xtip.photoApp('jzpic',{index:'1'})" data-xphoto="jzpic" src="http://www.wetsq.com/zb_users/upload/2025/11/rzpe532syei.jpg" title="塞文特伦特总裁掌舵11年宣布卸任，业界震动！ 第1张" alt="塞文特伦特总裁掌舵11年宣布卸任，业界震动！ 第1张">

　　【编者按】在环保风暴与民生压力交织的当下，英国水务巨头塞文特伦特突然宣布掌舵11年的女CEO卸任，恰逢企业公布利润暴涨60%的亮眼成绩单。这则看似寻常的人事变动背后，暗含着水务行业在舆论漩涡中的艰难平衡——当21%的账单涨幅引发民众怨声载道，当污水泄漏问题持续刺痛公众神经，企业如何在高额投资与民生负担间走钢丝？新任CEO詹姆斯的临危受命，既承载着延续管网改造百年大计的重任，也面临着化解民众信任危机的考验。这场权力交接，或将决定470万家庭未来五年拧开水龙头时流出的，究竟是清泉还是争议。

　　执掌水务巨头塞文特伦特11年的女帅丽芙·加菲尔德即将挂印离去，此刻公司刚宣布全面上调年度业绩指引。

　　这家为米德兰兹和威尔士地区470多万家庭及企业供排水的供应商确认，加菲尔德女士将在12月底正式卸任。

　　接任者詹姆斯·杰西克现任塞文特伦特资本与商业服务总监，同时执掌威尔士东北部 Hafren Dyfrdwy Cyfyngedig 公司。

　　为保障平稳过渡，加菲尔德将持续留任至明年三月底。

　　此番人事变动公告伴随着亮眼半年报：截至9月30日的六个月内，公司税前利润猛增60%至3.078亿英镑。

　　集团同时大幅调高年度展望，将绩效激励目标从原先的2500万英镑提升至4000万英镑，称这得益于在控制管网泄漏、暴雨溢流和污染方面的卓越表现。

　　在加大基础设施更新投入的同时，塞文特伦特正进一步实施成本削减计划。

　　这些成果源自集团四月实施的账单均价21%涨幅政策，相当于每户年均多支出99英镑，目前家庭年均水费已达556英镑。

　　塞文特伦特曾表示，此次大幅调价将为未来五年管网及水库升级改造筹措约150亿英镑资金。

　　加菲尔德坦言：“过去11年担任首席执行官是我莫大的荣耀。”

　　“最令我自豪的是，我们已成为行业公认的领导者，并正迎来史上最大规模的投资计划。”

　　集团董事长克里斯汀·霍奇森盛赞继任者杰西克是“土生土长的领袖，为塞文特伦特至今的成功立下汗马功劳”。

　　“他精湛的运营能力、卓越的绩效导向，以及对员工、企业使命和区域的热情，正是引领塞文特伦特迈入新阶段的完美人选。”

　　詹姆斯基础年薪定为77.5万英镑，较加菲尔德当前87.32万英镑（不含福利奖金）有所降低。

　　据公司披露，这位新任掌舵人2003年以管培生身份加入，历经企业全链条岗位锤炼。

　　近年来，在水费持续上涨、污水污染频发和高管奖金风波中，英国水务公司正面临愈演愈烈的公众质疑。

　　监管机构去年十月指出，在环境指标方面，塞文特伦特是近年来表现较好的私营水务企业之一，超额完成了监管目标。

　　该公司承诺到2025年将暴雨溢流事件减半至13起左右，并有望连续第八年达成管网泄漏控制目标。