【编者按】在星辰大海的征途上，韩国的航天雄心正面临现实挑战。新成立的韩国宇宙航空厅，被寄予引领国家航天梦的厚望，却接连遭遇内部文化磨合阵痛与顶尖人才流失的困境。从NASA挖角的专家中途离职，到“一年一箭”提升成功率的压力，再到商业发射市场的成本博弈，每一步都关乎韩国能否在激烈的全球太空竞赛中站稳脚跟。副总理亲自督阵，要求厘清各部门职责、构建协同生态，更凸显出顶层设计的紧迫性。这不仅是韩国航天的一道必答题，也给所有追逐高端科技的国家提了个醒：没有包容失败的文化、清晰的角色分工和留住人才的环境，再宏伟的蓝图也可能止步于地球表面。以下为报道正文：

　　韩国副总理兼科学和信息通信技术部长裴均益敦促韩国宇宙航空厅称：“作为新成立的机构，建立组织文化至关重要。”他呼吁采取措施管理内部冲突，并吸引和留住人才。

　　在14日于首尔中央邮局举行的韩国宇宙航空厅工作报告会上，裴副总理指出：“我听说由普通公务员组成的次官组织和以外聘专家为中心的任务本部之间存在冲突。”韩国宇宙航空厅厅长尹永斌则解释称：“沟通是顺畅的。”

　　裴副总理近日提及了此前曾在美国宇航局工作的航天航空任务本部部长约翰·李以及航空创新部门负责人金贤大中途辞职的事件，并强调，随着外聘定期合同人员的合同到期日临近，有必要持续确保优秀人才，并创造能让他们“留下来”的环境。尹厅长回应称：“我们将招募更多有经验的海外人员。”并补充道：“我们也将着力改善生活条件和工作环境。”

　　与此同时，对于要实现被视为“世界”号运载火箭出口最低门槛的“90%成功率”，未来发射必须连续成功的担忧，韩国宇宙航空厅表示：“如果我们每年至少获得一次发射机会，就能随着每次发射大幅提高成功率。”

　　在工作报告会上，裴副总理问道：“如果直到第7次发射都成功，成功率将为86%，如果第8次和第9次发射全部成功，将达到90%。”他质疑道：“难道没有必须连续成功的压力吗？”尹厅长提到了“世界”号目前的成功率（75%）以及海外运载火箭的高成功率，并表示：“我们将积累数据，以提高后续发射的成功概率。”

　　早在去年12月，总统李在明也曾提及：“要以每年发射一次运载火箭的想法来准备投资。”并表示必要时政府将承担责任。当时，尹厅长解释说：“我们必须至少在2032年之前每年发射一次‘世界’号，才能将成功率提高到90%以上。”并补充道：“每次发射的成本约为1200亿韩元。”

　　随后，有诊断指出价格竞争力也取决于发射次数。韩国航空宇宙研究院院长李相哲表示：“在商业发射市场，单价与成功率同样重要。”并补充道：“当国内每年发射约四次时，价格竞争力将迅速提升。”然而，他指出：“成本降低在每年达到四次发射之前是陡峭的，超过此次数后降低幅度不会很大。”并表示：“我们将通过政府和公共需求持续进行发射，以维持生态系统并降低单价。”

　　宇宙航空厅与政府资助研究机构之间的“角色重新定义”也被提出。裴副总理要求明确角色分工：宇宙航空厅负责政策规划和设计，韩国航空宇宙研究院专注于相关研发和向私营部门的技术转让，韩国天文和空间科学研究所则进行即使可能失败也要挑战全球标准的长远研究。他还指示科学和信息通信技术部、宇宙航空厅、韩国航空宇宙研究院以及韩国天文和空间科学研究所共同创建一个联合协调讨论平台。

　　此次科学和信息通信技术部的工作报告在12日至14日三天内分四场进行，涉及55个机构。讨论内容包括：顺应人工智能大转型及项目制研究体系废除趋势，重新定义各政府资助研究机构的使命；产业-学术-研究合作；量子领域综合协商机构的构想以及物理人工智能合作体系。在研发规划与管理机构的报告中，涵盖的议题包括扩大预算执行、容忍失败的文化与对不当行为的严厉应对，以及平衡“自主与责任”。

　　对此，裴副总理强调：“如果各机构单独行动，成果将仅限于他们各自能达到的水平。”并补充道：“要创造全球性的成果，应从所有机构的整体角度设定目标，以与大学和企业产生协同效应，并将分散的数据精炼成可供学习的高质量数据。”

　　科学和信息通信技术部还宣布，将把报告会上讨论的后续措施列为任务，并由裴副总理亲自监督其执行情况。