【编者按】在资本市场的暗流涌动中，一场关乎控制权的较量悄然上演。韩国锌业，这家全球最大的锌冶炼巨头，近日上演了一出惊心动魄的董事会席位争夺战。一边是深耕多年的现任掌门人崔允范，另一边则是虎视眈眈的永丰集团与MBK私募联盟。双方持股比例仅差3个百分点，势均力敌之下，每一张选票都成为决定天平倾斜的关键。这场战役不仅是资本意志的碰撞，更折射出企业治理中权力制衡的永恒命题。最终，崔允范虽成功守住了董事会多数席位，但反对阵营的扩张也为未来埋下了变数。硝烟未散，博弈仍在继续，韩国锌业的未来航向，依旧充满悬念。

　　股东力挺崔允范，击败永丰-MBK联盟，但反对派席位增加

　　在周二一场针对主要股东永丰集团和私募股权公司MBK Partners的激烈代理权争夺战中，韩国锌业董事长崔允范成功连任董事，稳住了其经营管理权。

　　在首尔举行的年度股东大会上，股东们投票决定再次任命崔允范为这家全球最大锌冶炼企业的内部董事。此外，在填补任期届满空缺席位的人选上，股东们选择了崔允范阵营提名的五位新董事，而非反对派联盟提议的六位——这一结果被广泛视为崔允范巩固其董事会控制权的胜利。

　　共有五位董事根据获得的最高票数当选。由Crucible合资公司（韩国锌业与美国政府就其计划中的美国冶炼厂成立的合资企业）支持的沃尔特·菲尔德·麦克拉伦获得了约1561万票，票数最高。崔允范以1560万票紧随其后，董事会主席黄德南排名第三，崔渊锡和李成淑分列第四、第五位。

　　至此，董事会目前由14名成员组成，其中9人与崔允范结盟，5人代表MBK-永丰联盟。

　　尽管总体结果表明崔允范成功捍卫了其在董事会的主导地位，但反对派阵营的董事人数从4人增至5人，这可能会加剧董事会内部的监督和分歧。

　　这次至关重要的会议标志着自2024年底开始的一场长期治理纠纷有了最新进展。当时，永丰-MBK联盟通过发起要约收购，指责崔允范“公司治理不善”，试图获得对韩国锌业管理层的更大控制权。

　　永丰-MBK派系持股约41.1%，而崔允范及其盟友持股37.9%，双方仅相差约3个百分点，优势微乎其微。

　　尽管在持股数量上似乎处于劣势，但观察人士表示，崔允范阵营在韩国的累积投票制下得以占据上风。该制度允许股东根据董事会可用席位数，将每股对应的多张选票集中投给特定候选人。

　　鉴于董事任命可能重塑公司治理结构和战略方向，这成为议程上争夺最激烈的项目。

　　周二的会议审议过程气氛热烈，股东之间言辞激烈，导致会议主席多次呼吁维持秩序。在股东大会召开之前，双方都积极争取机构投资者，同时开展活动诋毁对手。

　　原定于上午9点开始的股东大会，因双方就从小股东处获得的重复代理提交材料发生争议而推迟了三个小时，拖慢了会议进程，这凸显了投票竞争的激烈程度。

　　与此同时，在会场外，韩国锌业的工会举着横幅，反对MBK Partners介入公司事务。

　　在韩国国民年金公团（持有韩国锌业5.2%的股份）选择弃权，以及美国最大的公共养老基金加州公务员退休基金决定投票反对崔允范之后，崔允范的连任竞选在最后关头遭遇了几次逆风。

　　至于其他议程项目，股东们以压倒性多数批准了公司提出的一系列决议。其中包括将少数股东保护条款写入公司章程、引入电子股东大会、加强独立董事任职要求、明确董事的受托责任、增加季度股息资源，以及在任命审计委员会成员时强化所谓的“3%规则”。

　　与此同时，股东们几乎否决了MBK Partners-永丰联盟提出的所有股东提案，仅有一项例外。关于加强董事会会议召集程序的提案几乎获得全票通过。根据这一变更，韩国锌业今后召开董事会会议必须至少提前三天通知董事，而此前的要求是提前一天。

　　然而，由与崔允范结盟的Yumi Development提出的另一项提案——将需经单独投票选举的审计委员会成员人数从一名增加至两名——未能获得批准。

　　该措施旨在使公司符合该国将于9月实施的《商法》修订案。

　　然而，MBK-永丰联盟质疑修改公司章程的紧迫性，而韩国锌业则坚称重组审计委员会是必要的，并表示若为此目的在日后另行召开特别股东大会，将造成成本和运营负担。

　　此项提案的失败意味着韩国锌业需要在9月之前通过另行程序任命一名额外的审计委员会成员，外界普遍预计这将引发股东之间进一步的分歧。

　　尽管周二的会议暂时巩固了崔允范的领导地位，但观察人士表示，这场管理权之争似乎远未结束，预计MBK-永丰派系将继续争取对董事会的影响力。

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