【编者按】在警务系统面临全州性人力危机的背景下，夏威夷警察工会（SHOPO）迎来了新一轮领导层更迭。这支由资深警界精英组成的团队，正带着超过27.5%的薪酬增长方案与“留住年轻人”的紧迫使命走上前台。当警员士气与跨海薪酬对比成为焦点，当退休保障与青年职业前景直接挂钩，这场变革已超越普通人事变动，成为维系岛屿安全防线的关键一役。以下是工会最新动态的全景解析——

　　警察工会今日通过新闻稿宣布，经过去年12月的选举，新一届领导团队正式诞生。

　　去年9月，在独立仲裁员对一份四年期新合同作出裁决后，SHOPO宣布了全州警员至少17年来最大幅度的加薪计划。

　　整体薪酬方案将使大多数成员获得超过27.5%的收入增长，包括基本工资、按年资晋升的阶梯加薪，以及7月1日发放的1800美元留任奖金。警员的加班费率也将随基本工资同步上调。

　　面对“影响所有部门”的全州性人力危机，新任理事会聚焦于“一项积极议程，以提升警员士气，增强我们吸引和留住顶尖警务专业人才的能力”。

　　“在这个充满巨大挑战与机遇的时刻领导SHOPO，我深感荣幸，”SHOPO州主席、檀香山警局25年资深警员唐·法穆伊纳表示，“我们拥有胜任工作的合适团队。新理事会由敬业专业的成员组成，背景多元、经验丰富，能以问题导向的思维应对当下警员与社区面临的挑战。”

　　除法穆伊纳外，领导团队还包括：

　　>> 乔纳森·弗莱（檀香山警局警佐，15年资历）当选副主席；泽尔达·“Z”·卡布多尔（檀香山警局35年资深警员）当选州理事会秘书。

　　>> 贾森·“杰伊”·博克-温特詹（檀香山警局警佐，22年资历）当选财务长。

　　>> 詹姆斯·“吉米”·马洛尼（檀香山警局巡逻警官，7年资历）当选檀香山分会主席。

　　>> 卡西克·“CC”·梅伦德斯（夏威夷县警局侦探，近20年资历）当选夏威夷县分会主席。

　　>> 肯尼思·“肯尼”·卡罗尔（毛伊县警局警佐，21年资历）当选毛伊县分会主席。

　　>> 布莱恩·席尔瓦（考艾县警局警佐，24年资历）当选考艾县分会主席。

　　>> 洛维娜·卡亚比亚布（曾任职考艾县警局2年，后服务檀香山警局17年）当选州理事会无特定辖区理事。

　　>> 埃诺卡·卢卡斯（檀香山警局警佐，14年资历）当选州理事会无特定辖区理事。

　　>> 奥斯卡·“OJ”·威利斯（檀香山警局21年资深警员）亦当选州理事会无特定辖区理事。

　　新董事会的首要任务包括推行“与本土（美国大陆）同级部门相当的薪酬标准”，并优先解决第二层级退休金问题——该问题目前“正危及年轻警员的长期留任”。

　　新领导层还将推动申诉案件的加速处理，以“确保成员获得公平及时的结果”。

　　“各部门的稳定取决于警员士气的提升、与本土部门具竞争力的薪酬福利保障，以及解决威胁年轻警员职业稳定的第二层级退休金问题，”法穆伊纳强调，“通过聚焦这些重点，积极促进与指挥部门及社区的开放沟通，我们将为整个夏威夷打造更具韧性的警察队伍。”

　　SHOPO代表夏威夷超过2600名警务人员。