【编者按】在科技浪潮与全球经济格局重塑的交汇点上，巨头的一举一动都牵动着无数目光。近日，亚马逊再度传出大规模裁员计划，这距离其上次宣布削减1.4万个岗位仅过去三个月。从零售、人力资源到被视为增长引擎的AWS云服务与Prime Video，多个核心部门可能面临震荡。CEO安迪·贾西此前已明确表示，人工智能的深化应用将推动公司结构持续“瘦身”。此番调整背后，不仅是企业应对经济压力的常态举措，更折射出科技行业从规模扩张向效率优先的深刻转向。当算法与自动化逐渐接管重复性工作，企业如何平衡技术红利与人文关怀，将成为所有行业参与者必须面对的长期命题。

　　据报道，亚马逊正计划裁减数千个职位，以持续推进其运营精简计划。

　　距离这家美国科技巨头宣布裁员约1.4万个企业岗位以降低内部官僚作风，仅仅过去三个月，新一轮裁员传闻再度浮现。

　　周五，路透社与彭博社均报道称，首席执行官安迪·贾西预计将在未来几天宣布进一步的裁员计划。

　　消息指出，此次裁员规模将达到数千人，甚至可能与上一轮裁员的幅度相当。

　　目前亚马逊方面尚未就此置评。

　　据报道，此次裁员可能波及亚马逊云服务、Prime视频、零售及人力资源等多个部门的员工。

　　去年夏季，贾西曾强调，随着人工智能在更多任务中的应用，亚马逊未来几年很可能持续缩减员工规模。

　　在去年十月宣布上一轮架构调整时，他便暗示裁员可能进一步扩大，指出公司已发现“更多可以精简管理层级的环节”。

　　截至去年九月底，亚马逊全球员工总数约为157万人，其中企业员工约35万，大部分员工集中于仓储物流体系。

　　该公司在英国约有7.5万名员工。

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