【编者按】当金融机构跳出传统业务框架，将社会责任融入核心战略，会碰撞出怎样的火花？韩国农协银行给出了惊艳答案。面对乡村凋敝与生育率持续走低的双重社会危机，这家被誉为”年度ESG创新者”的机构以双轨并进的精准施策，展现了企业公民的时代担当。从改造乡村闲置空间为儿童乐园，到构建业界最完善的生育支持体系，他们用行动证明：商业价值与社会价值从不是单选题。当企业将”农民之心即天意”的古训转化为现代实践，当CEO亲自参与低生育率挑战活动，我们看到的不仅是银行报表上的数字增长，更是对社会痛点的温情回应。这种兼具战略眼光与人文关怀的ESG实践，或许正是破解社会发展难题的密钥。

　　年度ESG创新者

　　韩国农协银行

　　农协银行正以双轨战略强化社会贡献力度，直指韩国两大紧迫议题：振兴衰退的农村社区与缓解低生育率危机。

　　这些举措折射出银行更宏大的ESG愿景——在强化区域基础设施的同时，培育家庭友好文化以支撑长期人口可持续发展。

　　农协银行近期升级了旗舰乡村发展项目”绿色阶梯×空间计划”，与睦邻友会签署新合作协议并投入4亿韩元（约271万美元）资金。

　　去年11月启动的该项目，将文化设施匮乏地区的闲置空间改造为现代化儿童游乐文化场所。银行已在太白市咸泰小学和南原市中央小学建成首批两个中心。根据最新协议，第三、四号空间将在首尔永登浦区落地。

　　“计划通过提升乡村空间价值，诠释’农心即天意’的核心理念。”银行高级副总裁崔东河表示，”我们将持续强化ESG管理，助力可持续发展。”

　　在乡村项目之外，农协银行正加码应对韩国历史性低生育率的政策。

　　该行打造了金融界最完善的生育支持体系：员工生育一胎可获得500万韩元补助，四胎及以上补助金额达2000万韩元。另包含不孕治疗补贴、陪产假、低年级学童家长缩短工时等福利。

　　2月19日，姜泰荣CEO高调加入全国”低生育率危机克服接力挑战”，走访首尔内部托儿所并与孩童共同参与活动，彰显工作生活平衡的重要性。

　　“解决低生育率是需要全民行动的国家课题。”姜泰荣强调，”农协银行将持续支持家庭建设，培育正向育儿文化。”

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