【编者按】在追逐梦想的喧嚣声中，瑞茜·威瑟斯彭却提出一个看似“反鸡汤”的观点：别追梦，去追天赋。这并非否定梦想的价值，而是提醒我们，在职业选择中，天赋往往比激情更可靠。天赋是内在的指南针，指向我们真正擅长且能持续深耕的领域。激情易变，天赋却相对稳定。本文结合多位专家的见解，探讨如何识别自身独特才能，并将其与价值观、经济可行性结合，找到那条既能实现自我又能安身立命的职业道路。或许，真正的成功不在于追逐遥不可及的梦想，而在于发现并打磨那些让你与众不同的天赋。

　　瑞茜·威瑟斯彭有一条你可能不想听的职业建议。

　　这位曾主演《律政俏佳人》和《大小谎言》的女演员在2月17日发布了一段Instagram视频，分享了一个小贴士。起因是她与一位对工作不满、想换岗的年轻女性交谈后有感而发。

　　“好吧，那你有什么天赋？”威瑟斯彭说她当时这样问那位女性，而对方却难以说出自己的具体才能。

　　“每个人都有自己的梦想。但这并不意味着你就能成为那样的人。你应该去做你擅长的事情，”威瑟斯彭说道。“你人生的任务就是弄清楚自己具体、独特的天赋是什么，然后去追逐它们。这才是你该做的，”她补充道。“不要追逐你的梦想，要追逐你的天赋。”

　　威瑟斯彭的建议听起来可能有点反常规——而且她并没有解释其背后的理由。但领导力教练、《野心陷阱》一书的作者阿米娜·阿尔泰同样认为，“追随你的激情”是个糟糕的建议。“激情本质上是善变的”，围绕激情来构建职业生涯“会让我们很快精疲力竭，”她在去年12月接受CNBC Make It采访时表示。

　　“允许自己对事物充满热情，也允许这些热情发生变化，而不要冲动地将其与你整个人生的目标绑定，因为它是如此多变，”阿尔泰说。

　　纽约大学斯特恩商学院教授、研究员兼作家苏茜·韦尔奇指出，识别你的资质非常重要，所谓资质即“那些让我们在某些技能、能力和专业领域表现出色或更具优势的先天禀赋。”

　　她在其著作《成为你：打造真实生活与事业的实证方法》中教授和阐述的方法论，核心在于在你的价值观、资质和经济上可行的兴趣三者的交汇处，找到你的“卓越领域”。

　　梦想——在韦尔奇的定义中，可能只是夹杂了一点价值观的兴趣——是远远不够的。根据韦尔奇的观点，正确的职业道路还必须与你的价值观相符，并且在财务上可行。同时，你需要清楚自己擅长什么。用韦尔奇的话说，资质“解锁了我们该做的工作和该过的生活，从而让我们能够茁壮成长、蓬勃发展。”

　　尽管你可能认为这些是显而易见的，但韦尔奇写道：“识别你的资质几乎总是需要下功夫。”市面上有各种测试可以帮助你识别自己的资质，这样你就能从事适合的工作，避免她所说的“资质错配的地狱景象”。因为“资质是否匹配，可以成就或毁掉一份工作，以及你的心。”

　　威瑟斯彭的同行女演员特雷西·埃利斯·罗斯也曾表达过关于追求梦想的类似观点，她强调除了天赋，你还需要考虑所需付出的努力。

　　“人们总是说要有远大的梦想，但我从小学到的是，梦想可以远大，但要明白付诸行动的是你自己，”罗斯在去年十月艾玛·格雷德主持的“Aspire”播客节目中说。“要以一种你实际上能够维持所需付出的节奏和方式去梦想。”

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