**编者按**：在创业浪潮席卷全球的今天，初创公司如何平衡资源获取与股权稀释，成为创始人必须面对的尖锐问题。传统顶级加速器虽能提供宝贵的导师资源和社群网络，却往往要求创业者付出高达7%-10%的股权代价。这种“用未来换现在”的模式，正受到越来越多新兴创业者的质疑。而知名风投机构Neo最新推出的“Neo Residency”计划，试图打破这一行业惯例——不仅提供750万美元的无上限SAFE投资，更将股权占比与公司实际估值动态绑定，真正实现了“风险由投资方前置承担”。这不仅是投资条款的创新，更折射出创投行业从“收割股权”到“赋能成长”的价值转向。当顶尖人才开始重新审视加速器的真实成本，一场关于创业公平性的变革正在悄然发生。

　　对于最受追捧的创业者而言，顶级加速器的光环正与“让出公司可观股权”的代价被放在天平两端反复衡量。

　　资深投资人、风投机构Neo首席执行官阿里·帕托维，希望提供与最精英加速器项目同等的导师资源与创业社群——却无需逼迫那些最具潜力的科技新星在起步之初就交出7%甚至10%的公司股份。

　　以早期投资Facebook、Cursor和Kalshi闻名的帕托维，近日推出了全新架构的“Neo Residency”计划。该项目竞争性极强，将其已运行四年的加速器与面向在校大学生的培育通道相结合。

　　帕托维向TechCrunch表示，Neo Residency提供的条款对创始人友好到“与其他任何加速器都无可比拟”。

　　针对今年夏季入学的12至15家初创公司，Neo将通过无上限估值的SAFE协议投资75万美元——这种合同允许投资者以当前资金换取未来股权，且计算股权时不对估值设置上限。与其他加速器典型的固定比例交易不同，Neo将不会在公司下一轮正式融资前获得股权；即便到那时，股权稀释程度仍与估值挂钩。如果一家初创公司以1500万美元估值完成下一轮融资，Neo将获得5%的股权；但若估值达到1亿美元，其持股比例将降至仅0.75%。

　　“我们提前承担风险，因此这对初创公司极为有利。”帕托维强调。

　　相比之下，Y Combinator通常以12.5万美元换取7%的固定股权，另以37.5万美元投资于无上限最惠国待遇SAFE条款（该条款确保早期投资者至少获得与后期投资者同等的条件）。而安德森·霍洛维茨基金的Speedrun项目则通常通过SAFE票据投资50万美元以换取10%的股权，若初创公司在18个月内以与其他投资者商定的条款完成下一轮融资，还将追加投资50万美元。

　　“我们提供的条件如此优越，甚至适合那些根本未考虑其他加速器的创始人。”帕托维自信表示。

　　更低的股权成本只是Neo Residency吸引力的冰山一角。

　　入选创始人将在旧金山杰克逊广场区的Neo办公室工作三个月，参加俄勒冈山区的两周集训营，并接受约30位资深运营者的指导——其中包括Cognition总裁拉塞尔·卡普兰，以及Notion首席技术官、Google Sheets创始人、帕托维的叔叔法兹·霍斯罗沙希。

　　但该计划的核心吸引力在于其行业声望：种子轮和A轮投资者普遍对帕托维亲自筛选的创始人抱有极高敬意。

　　“目前我最欣赏、且具备极高信号价值的加速器就是Neo——我见过的每一位Neo创始人都聪明得惊人。”FPV Ventures联合创始人兼管理合伙人韦斯利·陈在2025年TechCrunch Disrupt大会上公开表态。

　　曾参与该计划的初创企业包括金融科技公司Moment（已从安德森·霍洛维茨等机构融资5600万美元）和医疗AI新星Anterior（获NEA与红杉资本支持）。

　　Neo Residency还将选拔5至8名学生（个人或小团队），提供4万美元无条件资助，支持他们休学一学期进行项目研发。帕托维表示，虽不要求学员立即辍学或正式成立公司，但他希望这些学生能感染创业热情，并在未来启动项目时优先考虑Neo的投资。

　　Neo坚持保持项目的小规模与精英化：每年两期，每期限额20支团队，涵盖成熟初创项目与学生课题。

　　为何Neo愿提供如此慷慨的条件？帕托维的答案直指核心：“我们比以往任何时候都更有信心吸引并甄选出未来的行业巨星。”

　　他的投资履历印证了这份底气的来源。他曾与当时仍是MIT学生的Cursor联合创始人迈克尔·特鲁尔相遇，随后在这家估值已近300亿美元的AI编程初创公司早期便注入首笔资金——这已成为创投界的一段传奇。